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请问兼职了十天做不下去了，原本说好工作到二月五日打算提前到一月五日走。昨天跟老板说了之后，老板已我没有提前一个月打离职报告为理由，说我只是在要走的前十天说了。要扣我三四百工资。可我本身一天工资也就83，而且一天工作九个多小时有时候是十个小时。双方没有签合同。这种情况应该怎么办呢，该不该让她扣呢。

四川省-宜宾市劳动争议 2022-12-26 10:09:04

用户：180*****563

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律师回复（14）

马小青律师

回复于2022-12-26 10:16:14

您好，应当根据实际上班天数发放工资，建议和老板沟通

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王男律师
月帮助6人

回复于2022-12-26 10:16:47

向当地劳动监察大队投诉。

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张广雷律师
月帮助5人

回复于2022-12-26 10:16:48

你好，这种情况不能让他扣，建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

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刘建伟律师
月帮助613人

回复于2022-12-26 10:16:50

克扣工资可以去劳动监察大队投诉

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董忠科律师

回复于2022-12-26 10:17:43

真扣工资可以劳动监察或者申请仲裁，扣三四百是太多了。

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王鹏律师
月帮助76人

回复于2022-12-26 10:19:30

可私聊。。。。。。。。。

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崔红艳律师
月帮助10人

回复于2022-12-26 10:20:51

你好，建议先和老板协商不扣工资，协商不成申请劳动仲裁。

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张志伦律师

回复于2022-12-26 10:31:23

如果对方坚持要扣的话，建议向当地的劳动监察大队投诉举报。

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王红梅律师
月帮助160人

回复于2022-12-26 10:33:36

不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

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赵爽律师
月帮助90人

回复于2022-12-26 10:38:47

可以向法院提起诉讼处理的

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刘蓉律师
月帮助4393人

回复于2022-12-26 12:16:51

你好！可以向劳动监察大队投诉。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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丁万昌律师
月帮助11人

回复于2022-12-26 15:30:13

你好，你可以申请劳动仲裁解决

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张婷婷律师

回复于2022-12-26 16:25:43

你好，不应该扣工资，可以向劳动监察大队投诉。

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时龙律师
月帮助8168人

回复于2022-12-27 13:31:10

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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