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我是快递员，没有和用人单位签订劳动合同。我在送快递途中受了伤，还阳了。老板不让请假休息，请问可以告他吗？直接离职不去克扣工资怎么办？

福建省-厦门市劳动争议 2022-12-24 11:10:30

用户：150*****445

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律师回复（12）

张扬智律师
月帮助172人

回复于2022-12-24 11:11:37

你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，需要代写仲裁申请材料，可以委托本律师代写

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王红梅律师

回复于2022-12-24 11:13:07

你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

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王香妮律师
月帮助70人

回复于2022-12-24 11:25:56

可以向劳动监察大队投诉。

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孟祥耀律师
月帮助9人

回复于2022-12-24 11:33:14

这个情况是可以申请劳动仲裁的

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何爱芳律师
月帮助1人

回复于2022-12-24 11:36:43

你好，没有签劳动合同属于违法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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张安琪律师

回复于2022-12-24 11:39:17

可以申请劳动仲裁，克扣工资也可以仲裁。

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张广雷律师
月帮助5人

回复于2022-12-24 11:42:08

你好，这种情况建议你及时向劳动局反映。

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任淑萍律师
月帮助390人

回复于2022-12-24 12:10:23

您好！可以，注意保留证据。

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张永辉律师
月帮助9人

回复于2022-12-24 12:18:18

这种情况您可以请病假，他不同意的话您可以申请劳动仲裁要求对方支付赔偿

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王晓莎律师

回复于2022-12-24 13:44:58

你好，可以向劳动监察大队投诉
刘蓉律师
月帮助4315人

回复于2022-12-24 22:30:21

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助7619人

回复于2022-12-27 13:27:29

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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