咨询详情

做核酸采样员和公司没签合同，采样期间有同事感染新冠我作为密接就安排酒店隔离了，1号开始隔离，6号通知我核酸检测异常，8号再次复检确诊阳性，然后一直到17号社区通知我复检核酸抗原阴性才解除隔离，这个期间我的家人也被我传染了，一直在家隔离没去上班。直到现在24号了我身体还没恢复正常，一直咳嗽甚至呕吐。隔离期间公司不发工资不负责任，直接把我移除工作群考勤群。这样子我可以要求公司赔偿吗，能赔偿多少呢？（我有工资流水也有上班时候的照片，聊天记录，还需要些什么东西呢）

安徽省-合肥市 劳动争议 2022-12-24 01:45:51
用户：173*****526
律师回复（9）
  • 周一律师

    月帮助809人

    回复于2022-12-24 08:17:11

    可以劳动仲裁，要求支付工资

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助630人

    回复于2022-12-24 09:10:10

    从实际用工之日起劳动关系建立，单位应负责

    咨询Ta
  • 王鹏律师

    月帮助239人

    回复于2022-12-24 09:35:53

    可私聊。。。。。。。

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助1人

    回复于2022-12-24 09:55:48

    可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4254人

    回复于2022-12-24 10:42:28

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助599人

    回复于2022-12-24 11:04:04

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付隔离期间的工资。

    咨询Ta
  • 张永辉律师

    月帮助6人

    回复于2022-12-24 14:43:39

    这种情况您可以申请劳动仲裁要求赔偿未签劳动合同的双倍工资，并且需要补发病假期间的工资以及违法解除劳动关系的赔偿

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助54人

    回复于2022-12-26 15:25:21

    你好，可以的，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9204人

    回复于2022-12-27 13:26:09

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复173*****526
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交