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非老板直接雇佣，一名非本公司员工和本公司员工，自己商量换班，施工过程中导致非本公司员工脚受伤，是否与本公司有关系

山东省-德州市劳动争议 2022-12-21 12:16:53

用户：185*****491

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律师回复（10）

张广雷律师
月帮助2人

回复于2022-12-21 12:20:16

你好，这属于工伤。

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王红梅律师

回复于2022-12-21 12:21:25

你本公司员工存在换班情形，有相应的责任。

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时龙律师
月帮助7724人

回复于2022-12-21 12:24:02

你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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何爱芳律师

回复于2022-12-21 13:13:24

你好，这个情况与公司无关。

律师回复2022-12-21 13:13:43

本公司员工私自换班，存在过错。

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王爽律师

回复于2022-12-21 15:24:42

您这个主要责任由公司员工负责，公司如果存在明显过错会承担部分责任，具体点击头像电话咨询。

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任淑萍律师
月帮助501人

回复于2022-12-21 15:51:00

您好！雇主承担责任。

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韩瑞律师
月帮助632人

回复于2022-12-21 16:07:56

如果公司知道对方存在，应当承担责任

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张建霞律师

回复于2022-12-21 16:17:56

情况还是比较复杂的，需要具体分析。如果是公司，可以抗辩与该受伤人员不存在劳动关系或劳务关系，该受害人受伤与公司无关。

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王卫华律师

回复于2022-12-21 19:40:19

你好，施工时单位是否默认了？

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刘蓉律师
月帮助4128人

回复于2022-12-21 23:49:43

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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