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我在这个单位，长白班十二小时，要求我加班三十天夜班，一月三千快的工资，加班费给114块钱每天。我工作了四年，其中有三年没给我交社保，现在单位要开除我，我应该怎么要求赔偿。而切全年没有休息。国家法定也没有二倍三倍工资，也不给调休。

山东省-烟台市劳动争议 2022-12-21 00:01:42

用户：158*****558

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律师回复（10）

周一律师
月帮助785人

回复于2022-12-21 08:14:38

劳动仲裁申请违法解除赔偿金，加班费，

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王鹏律师
月帮助93人

回复于2022-12-21 08:50:08

可私聊。。。。。。。

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王红梅律师

回复于2022-12-21 09:07:26

你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金和加班费。

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张广雷律师
月帮助5人

回复于2022-12-21 09:22:25

你好，这种情况建议你先向劳动局申请劳动仲裁。

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崔红艳律师
月帮助7人

回复于2022-12-21 09:36:54

你好，建议先申请劳动仲裁，要求对方给付加班费和赔偿金。

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马小青律师

回复于2022-12-21 10:25:24

您好，建议申请劳动仲裁来维权。

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吴沿律师

回复于2022-12-21 10:31:48

可以申请劳动仲裁，你现在有劳动合同吗？

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刘蓉律师
月帮助4246人

回复于2022-12-21 11:12:26

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助7577人

回复于2022-12-21 12:23:54

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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王爽律师

回复于2022-12-21 16:48:57

您这个完全可以申请劳动仲裁，请求补交社保以及经济赔偿金，没有签订劳动合同的可以主张双倍工资，具体点击头像电话咨询。

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