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疫情期间商场店铺生意不好，公司强制性让闭店回家休息几天而且让员工按事假处理还没有工资，这个做法合法吗

四川省-成都市劳动争议 2022-12-20 21:52:13

用户：159*****970

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律师回复（14）

周承志律师

回复于2022-12-20 22:03:02

不合理，第一个月需要发全工资，第二个月开始发当地最低保障工资的80%，但是老板如果人还不错就体谅一下。

律师回复2022-12-20 22:03:35

毕竟失业了现在也难找工作。

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王建宇律师

回复于2022-12-20 22:08:43

首先店铺需要走程序，向劳动稽查大队报备，其次，在家休息第一个月是正常发工资，从第二个月开始发放生活费，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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何爱芳律师
月帮助4人

回复于2022-12-20 22:16:07

没有工资这个做法是不合法的。

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李良律师
月帮助14人

回复于2022-12-20 22:30:25

你好，不合法，可以申请劳动仲裁

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朱绵绵律师
月帮助55人

回复于2022-12-20 22:35:13

疫情属于不可抗力，原则需要支付基本工资

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刘蓉律师
月帮助3613人

回复于2022-12-20 22:54:55

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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王红梅律师
月帮助450人

回复于2022-12-20 23:23:48

不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

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丁万昌律师
月帮助14人

回复于2022-12-20 23:24:51

你好，不合法，你可以申请劳动仲裁解决

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田宇律师

回复于2022-12-20 23:39:30

疫情期间工资可以视情况减少发放

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周一律师
月帮助800人

回复于2022-12-21 08:24:04

不合法，第一个月要足额支付工资

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王鹏律师
月帮助27人

回复于2022-12-21 08:50:29

可私聊。。。。。。。。。

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马小青律师

回复于2022-12-21 10:07:15

您好，协商不成可以申请劳动仲裁

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张广雷律师
月帮助2人

回复于2022-12-21 11:05:43

你好，这种情况不合法，建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

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时龙律师
月帮助6274人

回复于2022-12-21 12:23:30

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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