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上班期间阳性了，工资不予支付工资是否违法

新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市劳动争议 2022-12-18 20:56:35

用户：182*****251

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律师回复（12）

张广雷律师
月帮助150人

回复于2022-12-18 21:03:04

你好，这种不合法，建议你向劳动局申请劳动仲裁

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赵玉芬律师

回复于2022-12-18 21:04:59

根据规定，病假工资不能低于当地最低工资标准的百分之八十。

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刘学律师

回复于2022-12-18 21:38:25

是违法的，可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

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何爱芳律师

回复于2022-12-18 21:38:52

是违法的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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王建宇律师
月帮助1037人

回复于2022-12-18 22:06:27

应当支付病假工资，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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刘蓉律师
月帮助4144人

回复于2022-12-18 22:26:15

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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成思亮律师
月帮助51人

回复于2022-12-18 23:11:53

你好，需要支付最低工资标准

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周一律师
月帮助808人

回复于2022-12-19 01:11:36

第一个月工资要足额支付，不支付违法

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王红梅律师
月帮助682人

回复于2022-12-19 10:24:46

违法，你可以向劳动监察部门投诉。

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马小青律师

回复于2022-12-19 11:01:55

您好，公司应当全额支付工资！

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时龙律师
月帮助8545人

回复于2022-12-19 16:10:38

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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朱玲律师

回复于2022-12-22 14:37:04

您好，正常上班应支付全额工资，病假期间应支付病假工资。