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公司有人阳性，可以选择离职吗？

广东省-广州市劳动争议 2022-12-18 18:51:09

用户：190*****374

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律师回复（13）

王建宇律师
月帮助2656人

回复于2022-12-18 18:53:51

劳动者是可以随时离职的，但我建议你最好去申请劳动仲裁，阳性不是离职的理由，但现在我们国家公司用工哪有全都是合法合规的，肯定有不合法不合规的问题，比如你是否有加班是否签订了劳动合同是否有双休日法定假日是否有五险一金，正规单位会有一定问题的，以这些理由去申请离职，要求单位支付经济补偿金，以及没有享受到的相关待遇，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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王红梅律师
月帮助595人

回复于2022-12-18 19:01:39

离职是你的自由，你自己可以决定。

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曾金峰律师
月帮助23人

回复于2022-12-18 19:20:39

可以与单位协商解决。。
谢振远律师
月帮助18人

回复于2022-12-18 19:35:48

目前尚不能作为离职理由。

律师回复2022-12-18 19:38:50

按劳动合同及公司规定申请离职即可。

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吴沿律师

回复于2022-12-18 19:36:56

可以的，现在是普通感冒处理，正常办理离职

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郭苗律师
月帮助7人

回复于2022-12-18 19:41:47

不可以，不能成为你单方解除合同的理由。

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蔡文淑律师
月帮助67人

回复于2022-12-18 19:42:05

你想要解除劳动关系，随时都可以提离职申请，如果有劳动合同的话，那需要提前一个月通知就可以

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何爱芳律师
月帮助1人

回复于2022-12-18 19:48:53

目前这个阳性已经很弱了，离职是你自己的权利，你可以选择离职的。

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田宇律师

回复于2022-12-18 20:08:34

是否离职是你的权利，可以选择离职

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刘蓉律师
月帮助4227人

回复于2022-12-18 22:28:17

你好！按照法律规定的时间辞职即可。

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成思亮律师
月帮助75人

回复于2022-12-18 23:21:11

你好，建议选择居家办公。

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周一律师
月帮助808人

回复于2022-12-19 07:25:03

提前一个月通知单位就可以了，没有补偿

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时龙律师
月帮助9151人

回复于2022-12-19 16:09:56

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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