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回复于2022-12-18 15:19:50
可以申请劳动仲裁 ,或者到劳动监察大队投诉都是可以的 ,如果离职的话 ,还可以 要求支付经济补偿金 ,如果双休日和法定假日没有休息 ,还可以 要求这方面的赔偿 ,赔偿项目不少 ,主要看 老板是否支付了相应的加班补助等等 ,是否缴纳了五险一金 ,当然 这不影响你去仲裁要求支当然 这不影响你去仲裁要求支付工资等问题 ,我指的是 如果去仲裁要求赔偿的项目这些问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。