我们是珠宝店准备撤柜换新的地方，但是不想要原来的员工，提前30天通知，补偿是怎么补偿呢

最好是协商，跟员工谈，提前一个月协议解除，在你这几年就补偿几个月工资，如果谈不好开除就要赔补偿的双倍。

根据员工的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资

每工作一年的员工 多支付一个月的工资作为经济补偿金 ，工作半年以上不足一年的 ，按照一年的标准 多支付一个月的 ，工作不足半年的 ，那支付半个月的工资作为经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

违法解除需要支付赔偿金，是补偿金的双倍，补偿金金额是在你单位工作每满一年给一个月，半年以上不满一年的按照一年计算。不满半年的，给半个月。

按照工作年限每满一年支付一个月的工资。