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疫情放开后，员工阳了，如何休假

湖南省-长沙市 劳动争议 2022-12-17 10:54:43
用户：152*****147
律师回复（8）
  • 杜哲律师

    回复于2022-12-17 10:57:55

    按照2020年人社部规定，非医护人员不按工伤对待，现在的解释按病假对待，根据单位病假管理规定确定。

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  • 王红梅律师

    月帮助659人

    回复于2022-12-17 11:18:21

    根据国家政策，休假期间工资正常支付。

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  • 马小青律师

    回复于2022-12-17 11:21:48

    居家隔离，工资仍需要正常发放

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  • 王鹏律师

    月帮助209人

    回复于2022-12-17 11:37:42

    按病假处理即可。。。。。。。

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  • 王建宇律师

    月帮助2619人

    回复于2022-12-17 12:07:56

    休病假 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1004人

    回复于2022-12-17 14:26:39

    康復期間正常休假，工資照發。

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  • 何爱芳律师

    回复于2022-12-17 14:26:54

    如果阳性的就按照病假。

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  • 时龙律师

    月帮助8948人

    回复于2022-12-17 20:13:18

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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