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2022年8月工作至12月，期间12月初提交了离职报告，于1月1日离职。但因为公司对我的不公无故提前辞退我，工资也没有结清且未签订劳动合同。打了所在区域的管理机构被告知拖欠工资2-3个月也是正常的，这种的情况我该怎么维权拿回我的薪资？

湖北省-武汉市劳动争议 2022-12-14 21:10:34

用户：183*****393

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律师回复（14）

王卫华律师
月帮助2人

回复于2022-12-14 21:12:55

你好，离职手续怎么办的？如果属于辞退你的话，可以申请劳动仲裁的，我是平台为您服务的专业律师，如果需要专业全面1对1咨询，可以来电进行沟通，保护你的合法权益。

咨询Ta
王建宇律师
月帮助2101人

回复于2022-12-14 21:12:58

去申请劳动仲裁，要求支付工资，支付双倍的经济补偿金，支付加班工资，缴纳五险一金我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

咨询Ta
任淑萍律师
月帮助328人

回复于2022-12-14 21:21:02

您好！可以申请劳动仲裁，拖欠工资不正常。

咨询Ta
李良律师
月帮助159人

回复于2022-12-14 21:48:59

你好，申请劳动仲裁。

咨询Ta
李永强律师

回复于2022-12-14 21:49:40

你好，可以向劳动监察大队投诉

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时龙律师
月帮助8679人

回复于2022-12-14 21:49:58

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta
谢福金律师
月帮助29人

回复于2022-12-14 21:56:28

您好，你可以先和对方沟通一下，协商解决，如果你们双方协商达不成的，你可以申请劳动仲裁

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刘蓉律师
月帮助4238人

回复于2022-12-14 22:56:42

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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马雪玲律师
月帮助1717人

回复于2022-12-14 23:26:07

你把，这个情况去劳动监察大队投诉

咨询Ta
周承志律师
月帮助1人

回复于2022-12-14 23:26:23

建议你及时提起劳动仲裁。

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刘敏律师
月帮助879人

回复于2022-12-14 23:59:31

协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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朱玲律师

回复于2022-12-15 00:43:10

您好，建议您向人社局申请要求公司补交社保，同时申请劳动仲裁，要求公司支付工资、未签订劳动合同期间的一倍工资、经济补偿金。
王紫娟律师

回复于2022-12-15 10:02:27

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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王红梅律师
月帮助721人

回复于2022-12-15 11:36:02

你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金和出勤工资。

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