月帮助136人
回复于2022-12-14 17:27:13
你好,这种情况你可以向劳动局申请劳动仲裁。
月帮助4213人
回复于2022-12-14 17:29:14
应该申请劳动仲裁 ,没问题的 ,除了克扣的工资以外 ,还可以 要考虑支付经济补偿金 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于2022-12-14 17:32:50
你好,协商不成的话可以起诉要回欠款
月帮助4050人
回复于2022-12-14 17:52:20
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助69人
回复于2022-12-14 20:03:02
你好,建议立即进行劳动仲裁
月帮助4人
回复于2022-12-14 20:43:34
未签劳动合同属于违法,你可以主张二倍工资赔偿。
回复于2022-12-14 21:38:58
你当时跟对方签订合同了吗
月帮助10665人
回复于2022-12-14 21:49:37
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2022-12-15 09:57:35
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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