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疫情期间停工老板按事假扣钱应该怎么算

广东省-佛山市劳动争议 2022-12-14 13:48:13

用户：132*****118

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律师回复（12）

曹磊律师
月帮助198人

回复于2022-12-14 13:51:09

你好，这个可以向当地的劳动监察部门投诉举报的。

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郭秀峰律师

回复于2022-12-14 14:52:54

公司涉嫌违法，可以申请劳动仲裁

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王红梅律师
月帮助688人

回复于2022-12-14 15:03:57

不合法，疫情期间工资正常发放。

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郭泰志律师
月帮助8人

回复于2022-12-14 15:17:29

拨打12333投诉。。

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刘蓉律师
月帮助4253人

回复于2022-12-14 15:29:59

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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洪慧慧律师

回复于2022-12-14 15:49:33

疫情期间老板扣工资是不合法的

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陈东升律师
月帮助132人

回复于2022-12-14 16:50:44

你好，公司不能扣工资，疫情是非员工原因停工。

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王建宇律师
月帮助2298人

回复于2022-12-14 17:08:09

嗯按照法律规定，疫情期间单位应第一个月正常发放工资，从第二个月开始发放生活费，而不是按照事假来计算，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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王紫娟律师

回复于2022-12-14 19:08:07

可以向劳动监察部门投诉

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时龙律师
月帮助8841人

回复于2022-12-14 21:49:19

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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何爱芳律师

回复于2022-12-15 22:45:31

你好，这个肯定是违法的，你可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。

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成思亮律师
月帮助75人

回复于2022-12-17 02:07:11

你好，建议向劳动监察大队报道

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