月帮助1011人
回复于2022-12-14 12:17:12
不合法的 ,主要原因有几点 ,第一 ,你和学校之间的关系是委托培训的关系 ,公司是缴纳了培训费用的 ,提前结束 ,那培训费用怎么算 。第二 ,公司和学校之间不存在隶属关系 ,没有培训结束 技能不达标,无法正常完成公司交给的工作。第三 ,公司委托学校培训 ,肯定是需要和你签订服务期合同的 ,培训没有结束 ,那服务期怎么算 ,这都是个问题 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助4180人
回复于2022-12-14 12:36:29
你好!合同怎么约定的?可点击头像电话咨询了解。
回复于2022-12-14 12:55:53
你好着合同具体是如何约定的
回复于2022-12-14 13:23:53
这个不会涉嫌违法的问题,但是你们上班需不需要那个结业证呀?
月帮助282人
回复于2022-12-14 13:34:02
您好!对方没有权利要求你们上班。
月帮助673人
回复于2022-12-14 13:41:35
你们是否签订协议?具体是怎么约定的?
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