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上了半年班始终没有签正式劳动合同可以告公司吗？需要什么证据收集

辽宁省-沈阳市合同纠纷 2022-12-13 23:15:02

用户：182*****097

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律师回复（8）

王鹏律师
月帮助210人

回复于2022-12-13 23:26:49

可以要双倍工资。。。。。。。

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王卫华律师
月帮助2人

回复于2022-12-13 23:28:21

你好，收集存在事实劳动关系的证据，可以申请双倍工资差额的，公司缴纳社保了吗？我是平台为您服务的专业律师，如果需要专业全面1对1咨询，可以来电进行沟通，保护你的合法权益。

咨询Ta
谢福金律师
月帮助29人

回复于2022-12-13 23:43:20

可以的，如果你有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

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王建宇律师
月帮助2298人

回复于2022-12-13 23:49:21

可以的，只要提供证据能证明你们的劳动关系，就可以要求未签订合同的双倍工资工资，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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王红梅律师
月帮助688人

回复于2022-12-14 09:59:37

你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。工资流水、考勤记录、工作证等作为证据。

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刘蓉律师
月帮助4253人

回复于2022-12-14 12:02:24

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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李永强律师

回复于2022-12-14 13:03:46

你好，可以向劳动监察大队投诉

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何爱芳律师

回复于2022-12-19 19:36:44

未签订劳动合同，你可以申请劳动仲裁，支付二倍工资的。

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