月帮助4人
回复于2022-12-12 18:50:05
找证据。。。。。。。
回复于2022-12-12 18:52:21
你好,工伤类案件因涉及金额均比较大,用工主体都会极力的去逃避承担责任,在此类案件中建议你委托律师办理。如需法律帮助可以通过电话咨询或1v1咨询联系我。
月帮助44人
回复于2022-12-12 18:55:45
需要举证证明双方之间的关系,如属于劳动关系可以申请劳动仲裁,劳务关系直接提起诉讼。
回复于2022-12-12 18:58:23
电话录音,寻找证人。。。
回复于2022-12-12 19:07:04
去申请劳动仲裁 ,确定劳动关系 ,然后再申请工伤认定 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助14人
回复于2022-12-12 19:10:24
可以先治疗,后做伤残鉴定,根据鉴定结果起诉要求用人单位承担赔偿责任。
月帮助2人
回复于2022-12-12 19:13:14
你好,这种情况建议你们收集相关证据,然后先去劳动局反应,如果劳动局处理结果你们不满意的话,可以起诉他。
月帮助12人
回复于2022-12-12 19:48:18
你可以委托律师帮忙准备材料,先申请工伤认定、评残等,然后申请劳动仲裁,要求公司支付工伤待遇赔偿。
回复于2022-12-12 19:50:37
你好,申请工伤吧,基本上都能认定的,我是平台为您服务的专业律师,如果需要专业全面1对1咨询,可以来电进行沟通,保护你的合法权益。
回复于2022-12-12 21:21:14
收集相关证据,确认劳动关系,申请工伤认定
月帮助3943人
回复于2022-12-12 21:34:51
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
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