月帮助515人
回复于2022-12-12 16:42:50
你可以一对一咨询,将协议发过来看看,我帮你分析一下。
月帮助4476人
回复于2022-12-12 16:45:11
如果只是签订了协议 单位并没有对你进行培训 ,也没有为你垫付相应的培训费用 ,是不需要缴纳违约金的 ,但如果单位确实对你进行了培训或者垫付了培训费用 ,那按照劳动法的规定呢 必须要承担违约责任 ,返还培训费用 。我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助649人
回复于2022-12-12 17:01:39
您好!是的。建议您跟对方协商解除。
月帮助105人
回复于2022-12-12 17:47:59
你好,不需要赔偿的,可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
月帮助2人
回复于2022-12-12 19:58:46
可以把合同发过来,我是平台为您服务的专业律师,如果需要专业全面1对1咨询,可以来电进行沟通,保护你的合法权益。
月帮助3人
回复于2022-12-12 23:02:56
就算是需要承担违约责任,他这个违约金也有点高了。
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