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您好，在合同期内被公司辞退，我无过失，上了一年半，提前18天通知，请问赔偿怎么算的呀，是算n两个月吗，还是n+1三个月呀

浙江省-宁波市劳动争议 2022-12-12 10:55:06

用户：150*****404

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律师回复（11）

李良律师
月帮助64人

回复于2022-12-12 10:58:20

你好，违法解除2n赔偿

律师回复2022-12-12 10:58:45

18个月按照两个月计算

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张菁律师
月帮助60人

回复于2022-12-12 10:58:42

已经被违法辞退了吗？可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，具体情况可以来电详细沟通。

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王红梅律师

回复于2022-12-12 10:59:25

属于违法辞退，你可以要求公司支付1.5个月的2倍。

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何爱芳律师
月帮助1人

回复于2022-12-12 11:18:32

你这种情况，经济补偿是1.5n。

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刘蓉律师
月帮助3814人

回复于2022-12-12 11:39:57

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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张永辉律师
月帮助100人

回复于2022-12-12 11:40:03

这种情况公司属于违法解除劳动关系，要支付赔偿金，是2N+1

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王紫娟律师
月帮助22人

回复于2022-12-12 12:35:17

违法辞退可以主张经济赔偿金，也就是双倍经济补偿金

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王鹏律师
月帮助220人

回复于2022-12-12 12:51:47

工作一年赔两个月工资。。。。。。。。

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叶陈辉律师

回复于2022-12-12 13:01:54

要看辞退原因具体什么

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王卫华律师

回复于2022-12-12 20:15:23

你好，赔偿1.5n,我是平台为您服务的专业律师，如果需要专业全面1对1咨询，可以来电进行沟通，保护你的合法权益。

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时龙律师
月帮助2058人

回复于2022-12-13 21:55:20

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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