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疫情期间无故开除怎么可以利益最大化

四川省-南充市劳动争议 2022-12-10 19:17:39

用户：185*****161

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律师回复（12）

张国才律师
月帮助7人

回复于2022-12-10 19:18:50

你好，要看你看中的是什么利益？

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李良律师
月帮助145人

回复于2022-12-10 19:18:50

你好，可以申请劳动仲裁。

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何爱芳律师

回复于2022-12-10 19:19:36

属于违法辞退，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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王卫华律师
月帮助2人

回复于2022-12-10 19:26:55

你好，可以主张违法辞退的赔偿金。我是平台为您服务的专业律师，如果需要专业全面1对1咨询，可以来电进行沟通，保护你的合法权益。

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梁晶律师
月帮助102人

回复于2022-12-10 19:28:49

可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金

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谢福金律师
月帮助30人

回复于2022-12-10 20:09:56

这是违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金

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王香妮律师
月帮助47人

回复于2022-12-10 20:37:50

可以申请劳动仲裁要求赔偿。

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王红梅律师
月帮助707人

回复于2022-12-10 20:41:49

你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

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刘蓉律师
月帮助4221人

回复于2022-12-10 21:17:14

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助8627人

回复于2022-12-11 10:55:03

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘学律师

回复于2022-12-11 20:24:52

直接向劳动监察大队投诉提起劳动仲裁

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王紫娟律师

回复于2022-12-11 21:26:29

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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