发薪日是每个月11号，然后我是11.8日入职的，12.11日他们说发工资 发的是十月份的工资。那不是等于12.11日我拿不到工资，等于说我要一月份才能拿到十一月的工资。请问这违法吗

违法，员工工资应当按月发放，不得拖延或克扣。

你好，这种情况是不合理的，建议你向劳动局申请仲裁

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

违法了，劳动法规定要按月足额发放

当然违法了 ，工资是月结的 ，你12月8日到12月11 ，应当领到工资的 ，否则 属于 克扣工资了 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你们合同上是具体怎么约定的呢？要以合同为准的

违法，按照规定12月11日应当发放11月份的工资。

您好，工资应按月足额发放，公司的做法是不合理的，您可以向本地劳动监察部门反映情况。点击头像来电详询。