回复于2022-12-09 19:42:29
你好,提前三十天通知就可以离职
月帮助609人
回复于2022-12-09 19:50:47
您好!试用期提前三天提出离职,正式劳动合同提前提前一个月提出离职,到期就可以走了
回复于2022-12-09 20:23:36
只要你提前一个月告知离职,一个月后就可离开那儿,不需要批准
月帮助230人
回复于2022-12-09 20:40:12
你好,员工可以提前30天以书面形式提出离职,不需要单位统一的。
月帮助28人
回复于2022-12-09 20:44:01
只要提前三十天辞职,期满就可以走了。
月帮助4103人
回复于2022-12-09 20:47:11
如果单位不欠你钱 ,不欠你工资 ,随时可以走的 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于2022-12-09 21:21:39
您好,公司没有权利限制劳动者人身自由,建议留好辞职证据,30天后走人。
月帮助517人
回复于2022-12-09 21:51:20
辞职不需要领导审批,你按照法律规定提前申请,办理交接手续后可以走人。
月帮助2人
回复于2022-12-09 23:41:38
你好,我是平台为您服务的专业律师,如果需要专业全面1对1咨询,可以来电进行沟通,保护你的合法权益。
月帮助10628人
回复于2022-12-10 00:07:03
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4050人
回复于2022-12-10 12:21:47
你好!按照法律规定的时间辞职即可。可点击头像电话咨询了解。
回复于2022-12-13 17:24:17
是否有书面证据,你是否完成工作交接
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