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公司入职,合同上面无公章和法人签字,是否有效?我想申请劳动仲裁

安徽省-芜湖市 合同纠纷 2022-12-09 17:16:51
用户:180*****933
律师回复(10)
  • 张雪律师

    月帮助1391人

    回复于2022-12-09 17:19:46

    没有公司任何人签字吗?

  • 曹磊律师

    月帮助211人

    回复于2022-12-09 17:53:56

    您好,如果公司没有盖章的话,那这个合同就相当于是没有签订呀。

  • 王建宇律师

    月帮助4161人

    回复于2022-12-09 18:39:00

    无公章和法人签字 ,关键公司那边是否有 ,你可以按照没有签订劳动合同来计算 ,要求支付双倍工资 ,让公司来举证 已经签订了劳动合同 ,能明白我的意思吗 ,申请劳动仲裁是免费的 ,不需要劳动者出任何费用 ,所以你可以要求支付双倍工资和 经济补偿金 ,以及其他的你有享受的福利待遇 ,比如是双休日和法定假日的双倍和三倍工资 ,如果没有五险一金 将来申请劳动仲裁 以后还可以去投诉 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 王红梅律师

    月帮助503人

    回复于2022-12-09 18:46:46

    根据你说的情况,合同未生效。你可以一对一咨询,将合同发过来看看,我帮你分析一下。

  • 丁万昌律师

    月帮助120人

    回复于2022-12-09 18:46:56

    你好,可以申请劳动仲裁,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

  • 回复于2022-12-09 19:13:30

    你的合同上没有公司盖章,公司有没有你签字的合同。如果公司有你签字的合同。你的官司也不好打。

  • 梁晶律师

    月帮助190人

    回复于2022-12-09 19:37:50

    除了你合同是谁签了字

  • 任淑萍律师

    月帮助537人

    回复于2022-12-09 19:51:12

    你好,只有您自己的签字劳动合同是没有生效的

  • 回复于2022-12-09 21:28:39

    您好,劳动合同只是判断劳动关系的一个证据,如果没有公章和签字,还要结合其他证据判断,申请仲裁前先理顺诉求和证据。

  • 回复于2022-12-10 11:45:02

    申请劳动仲裁并非只有合同可以证明劳动关系的。

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