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工厂未签劳动合同，未缴社保五险，工资通过微信转账，每个月发薪日期不固定，劳动仲裁需要准备什么材料，如果已离职需要准备什么材料，未离职需要准备什么材料

山东省-潍坊市劳动争议 2022-12-09 12:40:57

用户：166*****886

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律师回复（12）

徐亚军律师
月帮助9人

回复于2022-12-09 12:43:12

你好可以一对一私聊详细沟通具体指导

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韩瑞律师
月帮助636人

回复于2022-12-09 12:45:28

需要有录音以及证人加以佐证

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王男律师

回复于2022-12-09 12:48:25

准备劳动合同，工资发放明细，仲裁申请书，单位主体信息即可。

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张广雷律师
月帮助144人

回复于2022-12-09 12:53:38

你好，这种情况建议你收集企业营养执照。工资记录，能证明你在这里工作的相关证据，然后申请劳动仲裁

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王红梅律师
月帮助515人

回复于2022-12-09 12:55:26

写劳动仲裁申请书，整理证据材料，提交双方身份信息去劳动仲裁委仲裁。

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吕洁洁律师
月帮助6人

回复于2022-12-09 13:01:04

需要准备证明有劳动关系的证据

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刘蓉律师
月帮助4119人

回复于2022-12-09 13:16:25

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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程弈涵律师
月帮助15人

回复于2022-12-09 15:15:19

有哪些证据呢？详细可以一对一或者电话沟通

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王建宇律师
月帮助4476人

回复于2022-12-09 21:08:45

劳动关系的证明，工资发放的转账记录，人员的证明，工友的证人证言，加班的证明，双休日和法定假日没有休息的证明，可要求双倍工资，经济补偿金，加班工资等等，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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王卫华律师
月帮助2人

回复于2022-12-09 23:50:28

你好，我是平台为您服务的专业律师，如果需要专业全面1对1咨询，可以来电进行沟通，保护你的合法权益。

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时龙律师
月帮助10573人

回复于2022-12-10 00:04:55

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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何爱芳律师
月帮助3人

回复于2022-12-10 13:52:39

未签劳动合同可以申请二倍工资赔偿。

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