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请问公司本周五通知辞退下周一不要上班了 2022年4月入职2022年12月离职包括试用期的三个月公司只赔偿半个月工资按照劳动法的赔偿应该是多少呢感谢回答

湖南省-长沙市劳动争议 2022-12-09 12:20:41

用户：185*****014

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律师回复（8）

王鹏律师
月帮助62人

回复于2022-12-09 12:22:56

先给公司发函，告知其属于违法解除劳动关系，要求支付赔偿金，2个月工资

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韩瑞律师
月帮助635人

回复于2022-12-09 12:23:47

你干满了六个月，应该给你一个月工资作为补偿

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王红梅律师
月帮助516人

回复于2022-12-09 12:46:27

如果是违法辞退，公司应当赔偿2个月的工资。

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刘蓉律师
月帮助4072人

回复于2022-12-09 13:16:47

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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程弈涵律师
月帮助15人

回复于2022-12-09 15:16:04

都有哪些证据呢？详细可以一对一或者电话沟通

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王建宇律师
月帮助4258人

回复于2022-12-09 21:10:46

需要赔偿两个月的工资，以及加班费用没有五险一金的话拿着仲裁裁定去社保局医保居局投诉，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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时龙律师
月帮助10599人

回复于2022-12-10 00:04:51

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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李津海律师
月帮助5人

回复于2022-12-10 20:57:25

什么原因要把你辞退？

律师回复2022-12-10 20:57:30

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