月帮助1525人
回复于2022-12-08 23:19:27
合法的,优先抵扣休假。
月帮助4105人
回复于2022-12-08 23:24:08
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助56人
回复于2022-12-08 23:29:41
你好,一般来说不可以这样。
月帮助608人
回复于2022-12-08 23:52:11
不合法,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于2022-12-09 07:05:10
你好,不合法的话,。。。
月帮助699人
回复于2022-12-09 07:52:01
不合法,你可以向劳动监察部门投诉。
回复于2022-12-09 08:18:21
合理的,因为你没有提供劳动
月帮助11人
回复于2022-12-09 09:59:44
你好,建议你拨打12333投诉处理。
回复于2022-12-09 10:37:29
您好,根据您的描述不合法
月帮助8524人
回复于2022-12-10 00:03:16
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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