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在公司被同事打了，没签劳动合同

浙江省-杭州市劳动争议 2022-12-08 20:18:34

用户：133*****190

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律师回复（16）

谢福金律师
月帮助13人

回复于2022-12-08 20:19:37

这种情况，你可以报警处理。

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王建宇律师

回复于2022-12-08 20:21:07

这属于治安案件或者是刑事案件，由公安机关负责处理，被打了直接报警，有打人者承担赔偿，单位不承担责任，至于解除合同申请劳动仲裁支付经济补偿金以及未签订合同的双倍工资等等问题，这属于劳动仲裁劳动合同纠纷，与同事被打没关系，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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郭小锋律师
月帮助48人

回复于2022-12-08 20:21:45

是否报警了呢？尽快做伤情鉴定

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王红梅律师
月帮助40人

回复于2022-12-08 20:23:23

报警了吗？你可以报警处理。

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王香妮律师
月帮助27人

回复于2022-12-08 20:23:27

第一时间报警保护自己。

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王子瑞律师

回复于2022-12-08 20:29:13

这不属于劳动争议，与是否签合同无关。他打你，你可以报警。没签合同，你可以找劳动部门投诉
李津海律师
月帮助11人

回复于2022-12-08 20:59:12

被打的话建议先报警。

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王有玲律师
月帮助13人

回复于2022-12-08 21:05:27

你好，打你的人是直接侵权人，你可以要求直接侵权人承担责任

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李鹏律师

回复于2022-12-08 21:20:02

被打抓紧时间报警或者要求公司严肃处理对方了

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时龙律师
月帮助6740人

回复于2022-12-08 21:20:24

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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谢振远律师
月帮助6人

回复于2022-12-08 21:26:55

具体的诉求是什么可以详细点。

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任淑萍律师
月帮助615人

回复于2022-12-08 21:56:59

您好！建议您报警处理。打人违法。

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成思亮律师
月帮助88人

回复于2022-12-08 22:03:42

你好，造成损伤可以要求对方赔偿

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刘蓉律师
月帮助3824人

回复于2022-12-08 22:56:30

你好！第一时间报警处理。

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熊剑律师
月帮助1人

回复于2022-12-08 23:23:32

你好，被打的话可以报警处理。没有劳动合同的可以去劳动仲裁

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王卫华律师

回复于2022-12-09 23:58:40

你好，伤情如何？可以报警要求伤情鉴定的。

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