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我是一名实习生，11月15号因为我这边区域的疫情原因我不得不回家去，我们之前是学校统一安排我们去实习的，入职的时候没有签订劳动合同，只有实习协议，现在公司以我离职为由要求克扣我十一月份的工资，因为工资是次月发放，现在他只是说要扣，但是现在还没有体现出来，应为是12月25号发工资，公司的实习协议上写的一天不超过8小时，但是排班却是有九个小时的班，说的上四休一，但是也有上五天的班种种不合理

甘肃省-兰州市 劳动争议 2022-12-08 18:12:13
用户：139*****518
律师回复（8）
  • 王男律师

    回复于2022-12-08 18:23:21

    可以向当地劳动监察大队投诉。

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  • 蔡文淑律师

    回复于2022-12-08 18:39:15

    公司没有权利客户你的工资，你可以向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4165人

    回复于2022-12-08 20:06:05

    去申请劳动仲裁 ，如果只是要工资 ，去劳动监察大队投诉效果最好 ，你自己决定 ，我个人的建议就是申请劳动仲裁 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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  • 丁万昌律师

    月帮助117人

    回复于2022-12-08 20:06:30

    你好，你可以申请劳动仲裁解决

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2022-12-08 21:19:33

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助4人

    回复于2022-12-08 21:28:11

    如果到时候扣了，你可以根据实习协议起诉。

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  • 张雪律师

    月帮助1340人

    回复于2022-12-08 23:19:52

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2022-12-09 09:22:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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