月帮助79人
回复于2022-12-06 17:12:23
这个不行啊,不属于劳动纠纷,也不是公司造成的损害后果
月帮助4人
回复于2022-12-06 17:12:25
你好,和公司协商,可以补偿。
月帮助3人
回复于2022-12-06 17:13:26
需要证明损失以及因果关系。因果关系是说证明患新冠是由公司隔离导致的。实践中目前还没有相关案例。另外新冠导致的具体损失一般数额不大,不建议为了这笔钱损失掉这份工作。
月帮助125人
回复于2022-12-06 17:13:48
协商不成,可以起诉对方侵权
月帮助4165人
回复于2022-12-06 17:26:09
不可以要求补偿 ,正常发工资就可以 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助2人
回复于2022-12-06 22:23:46
你好,这个不太会支持补偿的
月帮助5人
回复于2022-12-07 09:58:27
这个要看公司的要求合不合理,符不符合当时的政策规定
月帮助64人
回复于2022-12-12 05:15:55
你好,一般不可以。但是公司需要支付工资
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