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月休四天 工作日是26天 上班14天怎么计算工资

河南省-郑州市 劳动争议 2022-12-06 15:33:43
用户：186*****661
律师回复（8）
  • 任淑萍律师

    月帮助494人

    回复于2022-12-06 15:36:33

    您好！工资除以21.75乘以14

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  • 王红梅律师

    月帮助439人

    回复于2022-12-06 15:36:36

    工资除以26天乘以14天，就是你的应得工资。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3117人

    回复于2022-12-06 15:39:53

    工资正常发放 ，不存在扣款问题 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 朱光宇律师

    回复于2022-12-06 15:57:17

    您这个情况可能涉及到加班，需要根据具体情况判断

  • 时龙律师

    月帮助10233人

    回复于2022-12-06 16:30:35

    你好，按合同约定支付，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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  • 叶陈辉律师

    月帮助2人

    回复于2022-12-06 16:42:05

    一般根据月工资除与月计薪天数21.75计算得出日工资后，再根据出勤天数计算实际应发工资

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  • 杨中华律师

    月帮助1人

    回复于2022-12-06 16:55:45

    每天的平均工资乘以工作天数

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  • 成思亮律师

    月帮助79人

    回复于2022-12-12 05:16:25

    按照工作14天计算工资即可

    咨询Ta
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