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公司老板是外国人欠薪三个月不发放工资（9-11月），现在公司在协商卖设备发工资，我也还在公司工作，但是财务在十二月份未过完的就给我做了十二月份的全勤工资这个是有问题的吗？

广东省-广州市劳动争议 2022-12-05 23:50:30

用户：134*****867

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律师回复（9）

孟祥耀律师
月帮助3人

回复于2022-12-06 00:01:01

这个是有点问题的，但是影响不大

用户追问2022-12-06 00:02:45

算不算什么不正当收入呀，因为我害怕现在公司这样子了，十二月份已经没有不打了而且这个月才过了不到七天

律师回复2022-12-06 00:03:22

这个财务这边做的，没什么问题

用户追问2022-12-06 00:09:53

因为我今天迷迷糊糊就签字按压了，钱我是没拿到的，现在变卖设备到时候发放现金我怕到时候说不清楚，我今天签字按压的那个纸是提交给劳动局的，是不是最好就别要十二月的工资了呢

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王香妮律师
月帮助46人

回复于2022-12-06 00:28:12

没有问题因为你还在工作

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时龙律师
月帮助5073人

回复于2022-12-06 00:39:10

你好，没有问题，直接按劳动合同约定支付报酬

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任淑萍律师
月帮助333人

回复于2022-12-06 08:42:29

您好！要给你们工资才可以。否则，可以申请劳动仲裁。

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李记歆律师

回复于2022-12-06 08:46:49

你好，不发工资可以提起劳动仲裁。
王红梅律师
月帮助745人

回复于2022-12-06 09:16:39

先计算全勤工资是没有问题的。

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程弈涵律师

回复于2022-12-06 10:03:14

这个要看具体情况的，详细可以一对一或者电话沟通

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陈奕坤律师

回复于2022-12-06 22:14:41

你好，劳动纠纷，可以去当地劳动监察大队投诉，还可以去申请劳动仲裁，维护你的权益，欢迎电话咨询。

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何爱芳律师

回复于2022-12-06 22:34:35

可能是提前做工资表，这个没问题。

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