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公司以业绩不好为理由，取消员工的正常休息，是否是违法行为

云南省-昆明市其他 2022-12-05 11:42:17

用户：182*****726

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律师回复（12）

焦银龙律师

回复于2022-12-05 11:43:53

可以向劳动监察大队举报

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王鹏律师
月帮助97人

回复于2022-12-05 11:44:43

当然违法。。。。。。。。。。

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谢福金律师
月帮助25人

回复于2022-12-05 11:51:17

你好，这是违法的。。。

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王晓莎律师

回复于2022-12-05 11:52:37

你好，属于违法行为，可以向劳动监察大队投诉。
何爱芳律师
月帮助4人

回复于2022-12-05 11:52:45

属于违法行为，可以请求公司支付加班费。

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赵涓娟律师
月帮助36人

回复于2022-12-05 11:54:59

您好，属于违法行为。。。

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王佳奇律师

回复于2022-12-05 11:55:26

你好，向当地劳动监察大队反映情况。

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张广雷律师
月帮助125人

回复于2022-12-05 11:59:24

你好，这种是错误的，建议你向劳动局反映一下。

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罗明镜律师
月帮助141人

回复于2022-12-05 12:20:54

你好，属于违法行为。。。。。

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张雪律师
月帮助1290人

回复于2022-12-05 12:41:52

这种情况是违法的。。。

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王红梅律师
月帮助499人

回复于2022-12-05 13:12:15

违法，你可以向劳动监察部门投诉。

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杨增辉律师

回复于2022-12-05 13:26:18

休息这个加班就要支付加班的费用

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