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在陕西省一次性医疗补助金，和一次性就业补助金， 在满55岁时距法定退休年龄.超一年递减百分之二十，二年百分之四十，到六十岁支付百分之十，现在我自己解除劳动合同，

陕西省-汉中市 劳动争议 2022-12-05 04:27:30
用户：151*****439
律师回复（7）
  • 吴沿律师

    回复于2022-12-05 08:21:00

    是什么原因，这个规定的来源是哪里？

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助181人

    回复于2022-12-05 08:21:42

    你好，如果自己提前解

    律师回复2022-12-05 08:22:11
    你好，员工在离职后是可以获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金的。
    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-12-05 09:49:51

    你说的这种规定不合法。是单位规定的吗？

    咨询Ta
  • 王爽律师

    回复于2022-12-05 10:35:44

    您想咨询的具体是什么内容，如果有离职解除合同的问题点击头像 电话咨询

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4246人

    回复于2022-12-05 11:27:12

    你好！具体咨询什么问题？可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7577人

    回复于2022-12-05 17:25:35

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 周纯律师

    回复于2022-12-05 17:36:40

    你好，具体什么情况呢？有需要可点击头像一对一咨询。

    咨询Ta
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