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被原公司无缘无故辞退有哪些补偿

山东省-德州市劳动争议 2022-12-05 00:43:27

用户：131*****721

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律师回复（13）

邢文旭律师
月帮助2人

回复于2022-12-05 00:45:34

你好，这个首先是根据工作年限算的赔偿金还有就是未提前通知的赔偿

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曹磊律师
月帮助213人

回复于2022-12-05 00:47:22

你好，可以主张违法辞退的经济赔偿金的。

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朱绵绵律师
月帮助141人

回复于2022-12-05 00:54:25

可以要求对方按照工作时间支付补偿金

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张广雷律师
月帮助135人

回复于2022-12-05 07:59:59

你好，这种情况建议你申请劳动仲裁。一般是按照工资给你赔偿。还有你的工龄。

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吴沿律师

回复于2022-12-05 08:16:54

可以主张赔偿款，是什么原因引起的辞退

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杨中华律师
月帮助1人

回复于2022-12-05 08:25:31

违法解除可以主张赔偿金

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郭泰志律师
月帮助37人

回复于2022-12-05 08:30:06

你好，违法辞退支付经济赔偿金

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叶陈辉律师
月帮助2人

回复于2022-12-05 11:12:47

违法解除赔偿金，其他的根据你的实际情况判断

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刘蓉律师
月帮助4038人

回复于2022-12-05 11:27:30

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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郭秀峰律师

回复于2022-12-05 12:41:00

一般情况下，公司不会无缘无故辞退员工，你应该具体说一下什么原因，才能判断出是谁的问题，最后才考虑补偿的问题

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王紫娟律师

回复于2022-12-05 13:30:00

如果是违法辞退，可以主张经济赔偿金

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王红梅律师
月帮助508人

回复于2022-12-05 16:41:52

你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

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时龙律师
月帮助10751人

回复于2022-12-05 17:25:10

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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