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在公司没有提前一个月上交辞职报告，公司不发工资这合法吗？

新疆维吾尔自治区-伊犁哈萨克自治州劳动争议 2022-12-02 21:17:25

用户：189*****957

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律师回复（12）

李良律师
月帮助182人

回复于2022-12-02 21:19:20

你好，不合法，只要办理交接手续，没有给单位造成损失，就需要支付

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梁晶律师
月帮助136人

回复于2022-12-02 21:19:39

不合法，有义务按时发放工资

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王晓莎律师

回复于2022-12-02 21:22:24

你好，不合法，未提前通知给用人单位造成损失的，需要赔偿
刘学律师

回复于2022-12-02 21:26:46

不合法。。。。。。。。

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何爱芳律师
月帮助1人

回复于2022-12-02 21:30:32

公司不得无故克扣工资。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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张国才律师
月帮助10人

回复于2022-12-02 21:30:43

你好，请问不发的工资是哪个时间段的工资呢？

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谢福金律师
月帮助37人

回复于2022-12-02 21:41:10

你好，这是不合法的。。。

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阙彦清律师
月帮助1人

回复于2022-12-02 21:51:57

不发工资可以到劳动监察大队投诉处理

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王鹏程律师

回复于2022-12-02 21:57:07

公司克扣工资不合法的，可以投诉或申请仲裁

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刘蓉律师
月帮助4210人

回复于2022-12-02 22:32:47

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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熊剑律师
月帮助5人

回复于2022-12-02 23:14:34

你好，公司的行为不合法，工资必须要发的

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时龙律师
月帮助9168人

回复于2022-12-03 09:50:58

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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