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因疫情封控三天，但是居家办公，企业现在不发工资，如果申请劳动仲裁可以让单位正常发工资，另外这三天违法工资是否可以申请赔偿，谢谢

陕西省-西安市 劳动争议 2022-12-02 17:06:59
用户：187*****511
律师回复（8）
  • 任淑萍律师

    月帮助460人

    回复于2022-12-02 17:37:50

    您好！可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助451人

    回复于2022-12-02 17:49:11

    你可以向劳动监察部门投诉，要求公司发放疫情期间的工资，但是要求赔偿没有法律依据。

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助1人

    回复于2022-12-02 18:10:12

    你好，先到劳动监察大队投诉，收集居家隔离的证据。

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助4人

    回复于2022-12-02 18:15:34

    居家办公，一般应该正常发放工资。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴建华律师

    回复于2022-12-02 18:58:39

    如果少发工资，可以要求公司补发工资和合理的利息。

  • 成思亮律师

    月帮助87人

    回复于2022-12-02 23:57:36

    你好，就你一个申请劳动仲裁的

    律师回复2022-12-02 23:57:45
    可以申请劳动仲裁
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10262人

    回复于2022-12-03 09:49:44

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4107人

    回复于2022-12-03 18:49:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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