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入职两个月没有交社保，劳动合同签订了一份，一直不给我，我说要去仲裁，让我放假去仲裁，放假时间没有工资，第二天把我踢出工作群，钉钉也提出企业，无法查看打卡记录

山东省-枣庄市劳动争议 2022-12-02 16:15:36

用户：155*****382

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律师回复（12）

王紫娟律师

回复于2022-12-02 16:18:32

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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郭小锋律师
月帮助101人

回复于2022-12-02 16:21:46

建议尽快向当地劳动局申请劳动仲裁。

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张广雷律师
月帮助144人

回复于2022-12-02 16:26:28

你好，这种情况建议你及时仲裁，仲裁不成的历史起诉

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欧英吉律师

回复于2022-12-02 16:28:09

违法辞退的，可以主张经济赔偿。

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余建飞律师
月帮助9人

回复于2022-12-02 16:32:17

你可以申请劳动仲裁维权

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曹磊律师
月帮助242人

回复于2022-12-02 16:33:14

你好，涉嫌违法辞退可以申请仲裁处理的。

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王卫华律师
月帮助2人

回复于2022-12-02 18:15:41

你好，公司把你踢出群后你是否还上班？建议来电咨询。

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王红梅律师
月帮助515人

回复于2022-12-02 18:25:09

你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿，补交社保。

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何爱芳律师
月帮助3人

回复于2022-12-02 18:42:11

属于违法辞退可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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阙彦清律师
月帮助11人

回复于2022-12-02 22:32:15

你好可以申请劳动仲裁处理

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时龙律师
月帮助10377人

回复于2022-12-03 09:49:14

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘蓉律师
月帮助4140人

回复于2022-12-03 18:49:43

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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