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公司以不胜任岗位为由，不调岗但更换工作内容

安徽省-芜湖市 劳动争议 2022-12-01 21:49:28
用户：188*****050
律师回复（8）
  • 何爱芳律师

    月帮助3人

    回复于2022-12-01 21:50:51

    更换工作内容之后，你的薪资是否会降低。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助886人

    回复于2022-12-01 22:03:42

    劳动合同中对这方面是否有进行约定？

    咨询Ta
  • 吴建华律师

    回复于2022-12-01 22:06:57

    公司如果没有不胜任岗位的依据属于违法。

  • 成思亮律师

    月帮助58人

    回复于2022-12-01 22:24:33

    你好，建议搜集证据进行劳动仲裁

    咨询Ta
  • 许明律师

    回复于2022-12-01 22:52:03

    你好，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助658人

    回复于2022-12-02 09:16:04

    您好！理由是否合理呢？

    律师回复2022-12-02 09:16:08
    要分析。
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4353人

    回复于2022-12-02 09:26:42

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10244人

    回复于2022-12-02 09:33:46

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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