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在武汉一家单位工作了两年半，最近两个月没有发工资，我想走被迫离职，请问下有没有补偿金，还有应该先提交被迫离职通知书还是先申请仲裁

湖北省-武汉市劳动争议 2022-12-01 20:50:17

用户：177*****943

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律师回复（10）

周纯律师

回复于2022-12-01 20:52:15

你好，被离职指的是？拖欠工资可以直接申请仲裁，要求解除劳动合同，支付工资及经济补偿金。

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阳芳律师

回复于2022-12-01 20:53:03

可以向劳动监察大队投诉

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陈彬彬律师

回复于2022-12-01 20:53:25

你好，可以因为对方无故拖欠工资，通知对方解除劳动合同，同时索要赔偿金。如果有其他问题，可以点击头像电话咨询我。

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曹磊律师
月帮助232人

回复于2022-12-01 20:55:04

你好，可以以单位拖欠工资为由提出被迫离职。先提交被迫离职通知书的。

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任淑萍律师
月帮助649人

回复于2022-12-01 20:55:31

您好！有的，注意保留证据。

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王子瑞律师

回复于2022-12-01 21:04:51

建议先申请劳动仲裁，以拖欠工资为由解除劳动合同并要求支付拖欠工资、经济补偿金

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张雪律师
月帮助1159人

回复于2022-12-01 21:56:27

先向公司发被迫离职通知书。

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王晓莎律师

回复于2022-12-01 22:24:00

你好，用人单位需要支付补偿金。
刘蓉律师
月帮助4119人

回复于2022-12-02 09:26:55

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助10573人

回复于2022-12-02 09:33:30

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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