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公司有压一个月工资，员工提前一个月写书面报告提辞职，离职后公司必须结清工资吗？公司拖欠到下个月的话，算违法吗？

湖北省-武汉市 其他 2022-11-30 17:35:24
用户：191*****267
律师回复（9）
  • 任淑萍律师

    月帮助297人

    回复于2022-11-30 17:41:29

    您好！可以申请劳动仲裁。劳动仲裁三个月时间。对方违法，可以投诉。

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  • 金梦娜律师

    月帮助28人

    回复于2022-11-30 17:42:17

    你好，离职公司需要结清员工工资，一般情况下离职时一并结清

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助53人

    回复于2022-11-30 17:44:03

    一般情况下，需要及时结清工资。

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    回复于2022-11-30 18:11:17

    公司不得克扣员工工资，如果克扣可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 杨中华律师

    回复于2022-11-30 18:28:51

    这种情况可以协商处理，，

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4191人

    回复于2022-11-30 18:31:00

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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  • 吴建华律师

    回复于2022-11-30 20:54:42

    离职要及时结清工资。

  • 张雪律师

    月帮助1571人

    回复于2022-11-30 22:17:05

    离职后需要结清工资。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助4人

    回复于2022-11-30 23:07:15

    你好 单位需要结清工资

    咨询Ta
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