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只有钉钉打卡记录是不是申请劳动仲裁证据不足

山东省-济南市劳动争议 2022-11-28 19:09:32

用户：151*****180

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律师回复（11）

王男律师
月帮助2人

回复于2022-11-28 19:11:39

可以结合日常工作的记录或者工作交办记录作为证据。

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王建宇律师
月帮助1453人

回复于2022-11-28 19:12:32

劳动仲裁需要很多证据的，包括你的打卡记录，也包括你的工资流水，工友的证人证言，和老板一起协商赔偿的一些聊天记录，等等很多的，我是平台指定为您服务的专业律师，你可以一对一的联系我，咱们加vx，详细沟通问题、专业法律研判、为您谋求最佳合法权益。

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户建忠律师

回复于2022-11-28 19:13:40

可以，也是比较有利的证据

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何爱芳律师

回复于2022-11-28 19:14:27

工资单也可以，钉钉打卡属于考勤记录，还有工作服，工作群都可以。

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张广雷律师
月帮助188人

回复于2022-11-28 19:16:27

你好，你这种情况最好还能提供工资流水

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王紫娟律师

回复于2022-11-28 19:16:34

你好，具体是什么情况？

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金梦娜律师
月帮助35人

回复于2022-11-28 19:23:39

你好，你这边是要提什么仲裁请求？没有劳动合同、工资记录、聊天记录这些吗

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王红梅律师
月帮助709人

回复于2022-11-28 19:33:38

你的仲裁请求是什么？需要证明什么？有没有工资发放流水？

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邢文旭律师
月帮助32人

回复于2022-11-28 23:55:50

除了这个就没有其他的材料了吗

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刘蓉律师
月帮助4146人

回复于2022-11-29 11:05:46

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助8589人

回复于2022-11-29 11:05:56

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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