月帮助1人
回复于2022-11-27 17:06:53
你好,需要先向人力资源与社会保障部门申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定。
回复于2022-11-27 17:07:17
对劳动局申请工伤。我是平台指定为您服务的专业律师,你可以一对一的联系我,咱们加vx,详细沟通问题、专业法律研判、为您谋求最佳的合法权益。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。你可以向我发起一对一或者电话咨询,我为你详细解答。
月帮助96人
回复于2022-11-27 17:08:26
自己申请工伤认定。是否有劳动合同?收集工资领取记录,上班打卡记录,还有受伤经过的记录
月帮助196人
回复于2022-11-27 17:09:30
你好,工伤认定是在社保部门申请的。
回复于2022-11-27 17:12:21
你好,单位一个月内不申请,你可以去申请工伤认定的,需要到当地人社局工伤科提交工伤认定申请,病历、和公司属于劳动关系的证据等,之后再进行劳动能力鉴定。如果需要计算赔偿款项可以来电,咱们加v,可以进行全流程指导。
回复于2022-11-27 17:15:26
单位如果拒绝申请的情况下,劳动者可以向当地社保局申请,前提需要有劳动合同,如果没有还需要仲裁确定存在劳动关系
月帮助4254人
回复于2022-11-27 17:34:18
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2022-11-27 17:54:35
去申请工伤认定,劳动能力鉴定,准备好劳动合同,诊断证明
月帮助599人
回复于2022-11-27 18:10:19
如果与公司没有签订劳动合同,很难认定劳动关系。你这种情况建议通过人身损害赔偿方式获得赔偿。需要先治疗,后做伤残鉴定,根据鉴定结果起诉老板承担赔偿责任。
月帮助4人
回复于2022-11-27 19:42:54
先确认劳动关系再认定工伤
月帮助1253人
回复于2022-11-27 22:10:38
您好,具体是什么情况呢?需要您详细说明以便更好的为您解答。
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