月帮助150人
回复于2022-11-27 01:29:48
邮管局处罚的是你公司,不是你个人,你没有主管过错,可以不承担责任
月帮助462人
回复于2022-11-27 07:53:37
不合理,你如果与快递公司签订了劳动合同,属于职务行为。只要不存在故意或者重大过失,你不需要承担责任。
月帮助463人
回复于2022-11-27 09:27:15
您好!有规章制度约定吗?处罚太重了。
回复于2022-11-27 09:35:51
你好,存在故意或重大过失的,需要承担赔偿责任。
月帮助3451人
回复于2022-11-27 10:38:54
不光老板的做法不合理 ,邮政局的做法也是无理的,我们国家法律只支持赔偿 ,只有造成了实际损失 ,法律才支持赔偿的 ,没有开箱验货那给邮政部门造成了多大损失,如果没有损失 就不需要任何赔偿 , 我是平台指定为您服务的专业律师 ,咱们加vx,一对一详细沟通问题、专业法律研判、为您谋求最佳合法权益。
回复于2022-11-27 17:48:52
你好,处罚是针对公司的,如果你不是重大过失或者故意的话,是不需要承担责任的。
月帮助3人
回复于2022-11-28 11:08:43
损失由过错方承担!!!
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