第一次提交离职申请书，用人单位没批，要我继续工作，工作一个月后，招到新人，用人单位以我之前交的离职申请来辞退我，我想问问这样可行吗，不用赔偿吗

你好，他辞退你可要赔偿

当然可行了 这么做是不需要赔偿的 ，除非你离职申请写的内容不是因你个人原因离职 ，而是单位的原因 离职的 ，那么才可以要求赔偿 ，但是如果有加班工资没有支付 ，可以仲裁要求支付加班工资 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

如果你能提供单位没批准，并且协商继续工作为由，现在辞退你可以要补偿

可以准备证据，申请劳动仲裁

你好，这种情况可以申请劳动仲裁支付经济赔偿金。

不同意辞职有书面证据吗？

你好，不可以，需要支付赔偿金

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

你好 违法辞退可以要求支付经济赔偿金

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。