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实习期间调岗，但是新岗位工资待遇都降低，不答应就让走人怎么办

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-11-25 16:17:19
用户：173*****319
律师回复（6）
  • 杨增辉律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-25 16:18:27

    调岗这个需要员工同意，调岗而且不能降低工资，可以仲裁的

    咨询Ta
  • 李记歆律师

    回复于2022-11-25 16:21:48

    你好，有签劳动合同吗？有足够证据可以申请劳动仲裁。

    用户追问2022-11-25 16:23:07
    有的，但是只是口头上面跟我说，我没答应，我说我要在想两天，但是他说不用想了，下个星期可以不用来了
    律师回复2022-11-25 16:24:22
    建议录音，保留好劳动合同作为证据。
    展开全部2条回复
  • 何爱芳律师

    回复于2022-11-25 16:39:11

    属于违法辞退，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助699人

    回复于2022-11-25 16:55:37

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8524人

    回复于2022-11-25 18:37:15

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-25 18:41:42

    属于违法辞退，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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