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我个人是工厂外包员工，休息回家的时候厂子里面发生疫情，有人被隔离带走，去上班的时候被告知进去了就不能再出去了，在酒店点对点上了一天班，之后被隔离酒店，隔离期间 还有在发生疫情期间在厂里上班，外包员工有工资或者补助么

吉林省-长春市 劳动争议 2022-11-24 15:13:57
用户：136*****893
律师回复（9）
  • 张广雷律师

    月帮助287人

    回复于2022-11-24 15:14:49

    你好，这种情况建议你问一下厂里

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助200人

    回复于2022-11-24 15:15:07

    你好，正常工作的工资需要支付的。

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助152人

    回复于2022-11-24 15:30:14

    正常提供劳动，应当发放劳动报酬

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2422人

    回复于2022-11-24 15:50:11

    有工资和补助的，具体要咨询你们当地人力资源与社会保障局建议来电咨询，我们加v详谈。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助400人

    回复于2022-11-24 16:05:34

    您好！只要提供了劳动，上班了，就应该支付工资。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助527人

    回复于2022-11-24 16:18:00

    你需要与工厂落实一下。

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    回复于2022-11-24 19:02:21

    外包员工是什么意思 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-24 22:12:49

    疫情被隔离属于不可抗力，应该发放最低工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2022-11-25 09:55:25

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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