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在私立学校上课，有考核制度，每个月扣课时费300左右，合法吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-11-24 14:15:21
用户：133*****472
律师回复（9）
  • 蒋博律师

    月帮助71人

    回复于2022-11-24 14:18:11

    合同上是如何具体约定的

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  • 张广雷律师

    回复于2022-11-24 14:18:12

    你好，这种变相扣工资是不对的，你可以向劳动局反应。

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  • 王男律师

    回复于2022-11-24 14:18:35

    这个取决于你们是一次性交齐学费，还是按课时进行扣费，如果是后者没有问题。

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  • 任淑萍律师

    月帮助281人

    回复于2022-11-24 14:37:59

    您好！不合法。学校不能这样做，违法。

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  • 王红梅律师

    月帮助762人

    回复于2022-11-24 16:35:45

    不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助2人

    回复于2022-11-24 20:10:02

    你好，这是不合法的。。。

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  • 何爱芳律师

    回复于2022-11-24 22:15:54

    用人单位不得无故克扣员工工资，属于不合法。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4359人

    回复于2022-11-25 09:50:26

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王晶律师

    回复于2022-11-26 18:49:37

    具体是因为什么原因扣课时费？

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