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你好！请问下我是做程序开发工作的。在8月份的时候我因为工作失误给公司造成了1万多的经济损失。现在我劳动合同到期了 公司不打算续签了。我能找公司要经济补偿嘛？

北京市 劳动争议 2022-11-24 12:59:28
用户：156*****564
律师回复（10）
  • 王卫华律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-24 13:04:08

    你好，公司有理由不续签，很难主张经济补偿金的。你可以描述一下失误情况。

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  • 徐亚军律师

    月帮助11人

    回复于2022-11-24 13:04:08

    你好，可以的，一对一私聊详细沟通

    咨询Ta
  • 康舒婷律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-24 13:07:56

    您好，劳动合同结束了，如果公司不愿意签订劳动合同，建议您再另外找其他公司，详细的可以点击头像咨询

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助630人

    回复于2022-11-24 13:16:58

    到期不续签没有经济补偿金

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助561人

    回复于2022-11-24 13:48:24

    公司不续签，需要支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 邸建凯律师

    月帮助5人

    回复于2022-11-24 13:49:50

    合同到期单位不续签的，可以要求经济补偿。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助4人

    回复于2022-11-24 15:45:21

    可以要求单位支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    月帮助49人

    回复于2022-11-24 21:15:10

    可以索要经济补偿金，因为是公司不要你

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  • 何爱芳律师

    回复于2022-11-24 22:29:03

    你好，可以申请经济补偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8452人

    回复于2022-11-25 09:49:11

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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