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劳动合同上写了：工作地点“乙方同意甲方可根据业务需要与乙方协商决定工作地点，包括但不限于深圳，上海，北京，成都已设立的子公司或分公司之工作地点” 如果公司要求从深圳调离到杭州子公司，本人不同意，可以要求赔偿吗？

广东省-深圳市 劳动争议 2022-11-23 10:35:59
用户：177*****416
律师回复（7）
  • 莫德炎律师

    回复于2022-11-23 10:37:46

    你好，根据你的描述，可以要求赔偿，因为要协商决定

    用户追问2022-11-23 10:41:13
    可以协商n+1吗，如果劳动合同上写的工作地址调动，是不是劳动法也不认同？
    咨询Ta
  • 徐亚军律师

    月帮助3人

    回复于2022-11-23 10:40:12

    你好，你描述太过简单，建议一对一私聊，全面沟通，给你提供专业意见

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助6人

    回复于2022-11-23 10:57:26

    你好 双方已经约定如果不同意要求赔偿一般不予支持

    用户追问2022-11-23 10:58:43
    乙方不同意的话，是否可以？
    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    月帮助60人

    回复于2022-11-23 11:01:50

    你好，如果属于正常工作调动，并在劳动合同中明确约定了，可能拿不到赔偿

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助480人

    回复于2022-11-23 11:23:07

    你可以与公司协商，由公司与你解除劳动关系，支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2022-11-23 17:32:41

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-23 23:07:29

    你好，双方已经约定同意调岗，不需要赔偿，除非你证明对方恶意调岗的。

    咨询Ta
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