月帮助2422人
回复于2022-11-22 23:10:59
这个不属于旷工,这是正常的请假。建议来电咨询,我们加v详谈。
回复于2022-11-22 23:23:32
不合理,疫情属于不可抗力。
月帮助2人
回复于2022-11-22 23:29:59
你好,不合理的,如果影响薪资待遇将来可以申请劳动仲裁的,保留隔离的政策。
月帮助920人
回复于2022-11-22 23:43:37
协商不成可以去劳动监察大队投诉。
月帮助671人
回复于2022-11-23 07:26:01
不合理,你可以向教育局投诉。
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